Projects

■人事制度改革の職場浸透プロジェクト

海外子会社との人事制度標準化にともなう制度改革を現場浸透させるため、人事部門でプロジェクト組成。米国の意思決定機関とのコミュニケーション管理支援および国内現場へのチェンジ・マネジメント浸透支援にてプロジェクト参画。

（顧客企業：東証一部上場、従業員1万超、製造業・IT）

■グローバル人事部における制度改革プロジェクト

顧客グループ企業間の人材交流に関連する人事制度改革支援。国内子会社、海外子会社における課題抽出および人事制度変革素案の作成、経営層の合意形成支援、国内外人事部門へのコミュニケーションプラン立案、遂行。

（顧客企業：東証一部上場、従業員1万超、EC・金融）

■金融サービス立上げ～法人組織化プロジェクト

顧客グループ内複数企業からのプロジェクトメンバー選出を支援、サービス立上げに必要なハイレベルのプロジェクト計画、サービス企画、システム企画、予算計画等の合意形成を支援。

（顧客企業：東証一部上場、従業員1万超、金融）　

■エンゲージメント・サーベイ実施

従業員エンゲージメント・サーベイ実施プロジェクトの計画、推進、結果集約および施策立案、経営層の合意形成支援。現場へのチェンジ・マネジメント浸透支援。

（顧客企業：ベンチャー、従業員500名未満、IT）