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Wedge(ウェッジ)のコーポレートサイトにご訪問くださりありがとうございます。
弊社は、組織変革のコンサルティングファームです。
特に「ミドルマネジメント変革プロジェクト」「HRソリューション導入プロジェクト」「グローバルプロジェクト」といったキーワードでのご支援実績があるファームです。
コンサルティングのスタンスは一貫して「Execution重視」というスタイルでご支援しています。お客様の成功のためには、良い製品やサービスを採用することは当然に重要ですが、それ以上に、「Execution(実践、現場への浸透)」の徹底度合いが成果に直結します。
Wedge(ウェッジ)のコンサルタントは、お客様の現場に張り付き額に汗してお客様と一体となってご支援しています。「組織を変革する」とは言うは易く行うは難しの典型であります。複雑な感情が渦巻く組織の中において、それでも目標地点に向かって進むためには、お客様の目の前にある課題をハンズオンで解決していくスタンスが欠かせません。
私事ですが、私自身も独立前には組織の一員として絶頂もどん底も両方とも経験してきた身であります。状態の悪い組織で、打ち手をいくら打っても成果につながらずとことん疲弊したこともあれば、何かをきっかけに施策が噛み合い始めると組織の状態も事業も一気に好調になるということも経験してきました。
このページをご覧になっている貴方様が、もし真に成果につながる組織変革を伴走してくれるパートナーをお探しなのであれば、弊社をお選びいただければもっとも成功に近いと確信しております。お気軽にご相談いただければ幸いです。
白井 克明 Katsuaki Shirai
代表取締役CEO
組織づくりのコンサルタント
Gallup Certified Strength Coach
Gallup High Performance Manager Course 修了
コンサルティング/コーチング実績 約2000人
